
Groei mee!
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan de gezonde toekomst voor alle inwoners. Om die groei en ambitieuze doelen te kunnen blijven realiseren is dringend uitbreiding nodig.
We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.
Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de West-Friese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.
De gewenste groei vraagt om versterking binnen de werkgebieden Externe Dienstverlening, Ruimte, Sociaal Domein en Bedrijfsvoering. Maar ook binnen andere afdelingen zijn we naarstig op zoek naar kundige specialisten. Van Beleidsmedewerker RO tot Teamleider Projecten en van Projectleider Civiel tot Medewerker Groen. Kortom, we hebben gemeente breed nieuwe collega’s nodig hebben om onze groei te kunnen realiseren.
Bij de afdeling Omgevingszaken zoeken wij een enthousiaste collega:
Informatiebeveiligingsfunctionaris (ISO)
36 uur per week
WORDT DIT JOUW NIEUWE WERKPLEK?
De gemeente Medemblik heeft informatiebeveiliging hoog in het vaandel staan. In de afgelopen jaren zijn er belangrijke stappen gezet om de informatiebeveiliging te borgen. Met de vele ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging en de nieuwe eisen die dit met zich meebrengt, staan wij voor een nieuwe uitdaging.
Op basis van het informatiebeveiligingsbeleid dragen wij zorg voor een samenhangend pakket aan maatregelen om de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van de informatie te waarborgen. Er vindt een intensieve samenwerking plaats met de Chief Information Security Officer (CISO). Daarnaast werk je samen met de functionaris gegevensbescherming, de privacy officer, de senior beleidsmedewerker informatiemanagement en onze ICT beheerderpartij.
BEN JE BENIEUWD WAT JE DAAR GAAT DOEN?
- Je bevordert het beveiligingsbewustzijn in de organisatie
- Je bent het dagelijkse aanspreekpunt voor collega’s als het gaat om vragen over informatiebeveiliging en het melden van beveiligingsincidenten
- Je draagt zorg voor vertaling van beleid naar oplossingsrichtingen en maatregelen op basis van vastgestelde risico’s
- Je stelt informatiebeveiligingsplannen op en actualiseert deze informatieveiligheidsplannen
- Je draagt bij aan de uitwerking van informatiebeveiligingsmaatregelen en coördineert de uitvoering hiervan.
- Je toetst richtlijnen aan beleid en adviseert waar nodig over verbetering
- Je zorgt voor een afstemmingsmechanisme voor overleg en rapportage met betrekking tot informatieveiligheid
- Je volgt externe ontwikkelingen/invloeden die van invloed zijn op het informatieveiligheidsbeleid en het informatieveiligheidsplan
- Je initieert voorlichtings- en bewustwordingscampagnes en geeft hieraan richting
- Je bent verantwoordelijk voor de juiste registratie, afhandeling en evaluatie van incidenten
- Je toetst of informatieveiligheid onderdeel uitmaakt van informatieplanning-, systeemontwikkelings- en onderhoudsprocessen
- Je initieert en faciliteert risicoanalyses
- Je draagt zorg voor afstemming van interne onderzoeken en audits. Verder initieer, ondersteun of begeleid je deze onderzoeken en audits
- Je rapporteert over de informatieveiligheid van de gemeente in de P&C managementrapportages, waarbij wordt aangesloten op het verantwoordingsproces zoals dat in het kader van ENSIA is ingericht
- Naast werkzaamheden op informatieveiligheid niveau, verricht je ook uitvoerende werkzaamheden, waarbij je medewerkers indien nodig ondersteunt
WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Relevante HBO opleiding, ervaring met het vakgebied is een pre
- Bekendheid met de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO)
- Kennis van en ervaring met informatieveiligheid en gemeentelijke bedrijfsvoering
- Bij voorkeur relevante certificeringen op het gebied van informatiebeveiliging, zoals CISSP, CISM, CISA
- Een stimulerende, pro actieve, flexibele, klantgerichte en politiek sensitieve instelling
- Een resultaatgerichte, oplossingsgerichte en integere houding
- Het gericht zijn op continu verbeteren/kwaliteitsgerichtheid
- Stressbestendig- en zelfstandigheid
- Goede sociale, communicatieve (verbaal en schriftelijk) vaardigheden
- Vaardigheden om weerstand tegen beleid en richtlijnen te overwinnen
WIJ BIEDEN JE HET VOLGENDE
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding van maximaal € 4.671,- bruto per maand (gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10 obv een 36-urige werkweek)
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Opname in het ABP pensioenfonds
- Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness
IS JE INTERESSE GEWEKT?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV via onderstaande sollicitatielink of via vacature@medemblik.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Laurens Tijhuis Recruiter via 06-30260502.
De vacature is onderdeel van onze arbeidsmarktcampagne ‘Groei mee!’ die tot 31 maart 2023 doorloopt. We verzoeken je om zo snel mogelijk te reageren. Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben sluiten we de vacature. Ook kunnen nieuwe vacatures aan de campagne worden toegevoegd. Raadpleeg daarom regelmatig onze vacaturesite voor een up-to-date overzicht of meld je aan voor de ‘jobalert’ op de homepage van werkenbijmedemblik.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De 6 voordelen van gemeente Medemblik
Goede werk-privé balans
Een goede balans tussen werk en privé vinden wij heel belangrijk. Daarom kun jij kiezen voor flexibele werktijden en zijn er mogelijkheden voor thuiswerken.
Maatschappelijke impact
Jij draagt echt iets bij aan een betere leefomgeving voor de inwoners. Door de grootte van de gemeente sta je dicht bij de mensen en zie je direct de impact van jouw werk.
Open en gezellige werksfeer
Collega’s bij gemeente Medemblik hebben veel voor elkaar over en die sfeer voel je door de hele organisatie, van hoog tot laag.
Ruimte voor eigen inbreng
Je hebt veel ruimte voor eigen initiatief. Heb jij een goed idee? Wij geven jouw de mogelijkheid om het op te pakken en op je eigen manier uit te voeren.
Korte lijnen met management
Toegankelijkheid en openheid zijn in Medemblik vanzelfsprekend. Door de hele organisatie staan de deuren altijd open en is iedereen goed bereikbaar. Wij weten elkaar goed te vinden!
Veelzijdige werkomgeving
Er gebeurt meer in Medemblik dan je denkt. Jij werkt o.a. mee aan de ontwikkeling van 17 kernen, met veel bouwaspiraties, zakelijke dienstverlening, toerisme en bollenbedrijven.