Jeugdhulpverleners

Wognum 28 - 36 uur 2581 - 4208 HBO · HBO+

De gemeente Medemblik ligt in West-Friesland en is een actieve en ondernemende Noord-Hollandse gemeente met circa 45.000 inwoners en bestaat uit 17 kernen.Het gemeentehuis staat in Wognum, direct naast de A7, met een gunstige aanrijroute vanuit onder andere Amsterdam. We zoeken versterking en horen graag van jou als kandidaat voor de functie van

Jeugdhulpverleners

28 - 36 uur per week (2 fte)

Waar ga je werken? 

Het team bestaat uit jeugdhulpverleners met een zeer diverse achtergrond en een rijke ervaring binnen de hulpverlening. We vullen elkaar aan qua kennis, zijn team gericht en vinden het belangrijk om naast hard te werken oog te hebben voor elkaar. Als team staan we voor betrokkenheid, kwaliteit, gedrevenheid en ontspanning.  

Wat ga je doen? 

Je pakt hulpvragen zelfstandig op. Samen met de inwoner bepaal je het meest passende hulptraject voor de situatie. Hierbij maak je gebruik van de eigen kracht van de jongere, de ouders en hun sociale netwerk. Je biedt hulp aan en organiseert aanvullende hulp waar dat nodig is. Je hanteert een integrale aanpak en werkt vraag-, oplossings- en netwerkgericht. 


FUNCTIE 1 

Heb jij ervaring en aantoonbare kennis van (domeinoverstijgende) problematiek, kindermishandeling en huiselijk geweld en het maken van een veiligheidsplan? 

Wat ga je doen: 

Bij de functie Jeugdhulpverlener Toegang Jeugd ligt de nadruk op de eerste triage bij de toegang, beoordelen van hulpvragen waar geen regie op gevoerd moet worden, consultatie en advies. Je houdt je met name bezig met:  

  • het proactief en vraaggericht werken vanuit het netwerk, je zoekt en initieert oplossingen en zet in op versterking van het netwerk en de eigen kracht van de hulpvrager;
  • een brede vraagverheldering en een zelfstandige, integrale (dynamische) beoordeling / diepgaande analyse van de hulpvraag, de aard en ernst van de problematiek inclusief veiligheidscheck en/of veiligheidsplan;
  • transparante dossiervorming en het afgeven van beschikkingen;
  • telefonische uitvraag en je biedt consult en advies aan de hulpvrager;  
  • overleg, samenwerken en afstemmen met zorgaanbieders en andere externe partijen en je collega’s.


Ook treed je op in crisissituaties en weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Je neemt zelfstandig beslissingen en weet deze goed te onderbouwen. Je bent bekend met de meldcode en het gebruik van de verwijsindex.

FUNCTIE 2 

Heb jij ervaring met het werken met multi-problem gezinnen en het werken volgens de uitgangspunten van de MDA++ aanpak?  

Wat ga je doen: 

  • Je werkt vraaggericht en proactief vanuit het netwerk, zoekt en initieert oplossingen. Je zet hierbij in op versterking van het netwerk en de eigen kracht (zelfregie) van de hulpvrager en/of het systeem; 
  • Je zorgt voor een brede vraagverheldering, zelfstandige, integrale (dynamische) beoordeling en diepgaande analyse van de hulpvraag, de aard en ernst van de problematiek inclusief veiligheidscheck en/of veiligheidsplan. Je draagt zorg voor transparante dossiervorming;
  • Je ondersteunt bij het opstellen van het gezinsplan/ familiegroepsplan, initiëren van of aansluiten bij éen gezin één plan;
  • Je beoordeelt noodzaak en schakelt specialistische hulp in, aansluitend bij de hulpvraag van het gezin en die de ontwikkelingsmogelijkheden van het kind optimaliseert;
  • Je voert regie: monitoren van de effectiviteit van de ingezette specialistische zorg en stuurt waar nodig bij en/of verleent nazorg;
  • Je treedt op bij onveiligheid en crisissituaties en zorgt voor opschaling naar de Raad voor de Kinderbescherming;
  • Je overlegt, werkt samen en stemt af met zorgaanbieders en andere externe partijen;
  • Je doet verbetervoorstellen ten behoeve van een optimale uitvoering van de werkprocessen;
  • Je geeft informatie en advies, biedt preventieve opvoedondersteuning;
  • Je bent bekend met de MDA++ aanpak, de meldcode en het gebruik van de verwijsindex. 


 Wat breng je mee? 

  • Minimaal Hbo werk- en denkniveau met een brede generalistische kennis en bij voorkeur enkele jaren recente werkervaring in het vakgebied; 
  • Een SKJ-registratie of de mogelijkheid deze op korte termijn te behalen.  
  • Ervaring met confronterende gesprekken met ouders, je kunt omgaan met weerstand;  
  • Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn heel goed. 


Waar ben je goed in? 

De functie vereist een grote mate van zelfstandigheid en het vermogen om het werk te kunnen organiseren en prioriteren en je vindt het ook fijn om samen te werken en ervaringen te delen met je collega’s. Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en kunt een situatie goed doorgronden.

Daarnaast heb je bij voorkeur ervaring en affiniteit met het werken met ouders en jeugdigen met psychiatrische problematiek. Je bent iemand die in staat is de regie te voeren in complexe situaties.

Wat ga je verdienen? 

Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op de aanloopschaal 8 of functieschaal 9. Salaris maximaal € 4.208,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Ook mag je rekenen op een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness, uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en opname in het ABP pensioenfonds.

Geïnteresseerd? 

We zien uit naar je reactie!

Wanneer je meer informatie wilt over deze functie alvorens te solliciteren kun je contact opnemen met  Linda Prins, coördinator Team Sociaal Domein via telefoonnummer 0229 856187. Voor vragen en informatie over de procedure kun je ook bellen met Recruitment Gemeente Medemblik: 0621 563413. We verzoeken je om in je motivatiebrief aan te geven of je solliciteert op functie 1 of op functie 2.

Wij gaan voor Medemblik! Jij ook?


Delen:

Reageer vandaag

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Jacquelien Huisman van Gemeente Medemblik

Over de organisatie

Gemeente Medemblik logo
Adres
Dick Ketlaan 21
1687 CD Wognum

De gemeente Medemblik is sterk in ontwikkeling en werkt hard aan een solide basis voor de toekomst. Als Westfriese gemeente doen we dat vanzelfsprekend met de mentaliteit die Westfriesen eigen is: nuchter, toegankelijk en informeel. Dicht bij de inwoners zetten wij ons altijd 100% in, ook voor onze collega’s. Wil jij ook meegroeien in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat? Ontdek dan nu jouw mogelijkheden bij de gemeente Medemblik.